Welche Compliance-Themen muss ich schulen?

Je nach Branche gibt es natürlich ganz unterschiedliche verbindliche Compliance-Themen, in denen Mitarbeiter geschult werden müssen. Dazu gehören beispielsweise Arbeitssicherheit und -schutz, Datenschutz, AGG, Antikorruption, Antikartell, Hygiene oder Verhinderung von Geldwäsche.

Weitere häufig angefragte Compliance-Themen sind:

  • Code of Conduct
  • Bestechlichkeit im Gesundheitswesen ( §299 StGB)
  • Basis-Schulung Compliance
  • Healthcare Compliance
  • Preisabsprachen
  • Missbrauch von Marktmacht
  • Gesundheitsschutz
  • Arbeitsrecht – Überstunden, Urlaub, AU, Teilzeit, Kündigung
  • Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge
  • Interessenkonflikte
  • Informationssicherheit
  • Hackerangriffe vermeiden
  • Exportkontrolle, Embargos
  • Umweltschutz

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