Je nach Branche gibt es natürlich ganz unterschiedliche verbindliche Compliance-Themen, in denen Mitarbeiter geschult werden müssen.
Dazu gehören beispielsweise Arbeitssicherheit und -schutz, Datenschutz, AGG, Antikorruption, Antikartell, Hygiene oder Verhinderung von Geldwäsche.
Weitere häufig angefragte Compliance-Themen sind:
- Code of Conduct
- Bestechlichkeit im Gesundheitswesen ( §299 StGB)
- Basis-Schulung Compliance
- Healthcare Compliance
- Preisabsprachen
- Missbrauch von Marktmacht
- Gesundheitsschutz
- Arbeitsrecht – Überstunden, Urlaub, AU, Teilzeit, Kündigung
- Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge
- Interessenkonflikte
- Informationssicherheit
- Hackerangriffe vermeiden
- Exportkontrolle, Embargos
- Umweltschutz