Nein, Gesetze und Vorschriften gelten auch für kleine Unternehmen. Zumal rechtswidriges Verhalten auch im Mittelstand drastische Konsequenzen haben kann – seien sie finanzieller, strafrechtlicher oder zivilrechtlicher Natur. Vom Reputationsverlust, den ein Unternehmen erleiden kann, ganz zu schweigen. Eine gute Übersicht, welche Maßnahmen Unternehmen – egal welcher Größe – ergreifen sollte, um Compliance-Verfehlungen einzudämmen, gibt das Konstanz Institut für Corporate Governance mit seinen „Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen“. Bemerkenswert an diesen Empfehlungen: Selbst in Kleinstbetrieben lässt sich Compliance Management mit wenig Aufwand effektiv betreiben.
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