Verantwortung will gelernt sein

Der fahrlässige Umgang mit Compliance kann gravierende Konsequenzen für Unternehmen und Mitarbeiter haben. Die Schulung grundlegender Verhaltensregeln hilft daher, Haftungsansprüchen aufgrund von Fehlverhalten von Beschäftigten vorzubeugen.

Wir haben die positiven Erfahrungen mit Datenschutzunterweisungen auf die Compliance-Herausforderungen übertragen. In Zusammenarbeit mit Kunden unterschiedlicher Branchen ist inzwischen ein breites Spektrum von Compliance-Schulungen entstanden, deren Inhalte Empfehlungen von Rechtsabteilungen global agierender Unternehmen und Rechtsanwälten des Fachgebiets Compliance beherzigen.

Schon mit dem Grundlagenkurs sensibilisieren wir für die wichtigsten strafrechtlichen Tatbestände, von denen Gefahren für Reputation und Umsatz ausgehen.

Die wichtigsten Definitionen und Verhaltensregeln

  • Wo ist die Korruptionsgefahr am größten?
  • Wann ist der Tatbestand der Geldwäsche erfüllt?
  • Worauf muss ich im Geschäftsalltag achten?
  • Welche Regeln gelten bei Geschenken oder Einladungen?
  • Wie lassen sich Bestechlichkeit oder Korruption erkennen und vermeiden?

Darüberhinaus vertiefen wir das Verständnis für folgende Compliance-Themen:

  • Korruptionsprävention
  • Geldwäscheprävention
  • Bestechlichkeit im Gesundheitswesen (§299 StGB)
  • Preisabsprachen
  • Missbrauch von Marktmach
  • den Gesundheitsbereich mit Blick auf den Paragraphen 299a StGB
  • Geldwäscheprävention
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG
  • Datenschutz
  • Informationssicherheit
  • Datensicherheit
  • Hackerangriffe vermeiden
  • Interessenkonflikte
  • Kartellrecht
  • Exportkontrolle, Embargos
  • Umweltschutz

 

Weiterführende Links:

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