Ist capitoo für Erstunterweisungen von neuen Mitarbeitern geeignet?

Unterweisungen zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind vor Beginn einer Tätigkeit (z. B. bei Neueinstellung oder Arbeitsplatzwechsel) gesetzlich vorgeschrieben (Erstunterweisungen). Zusätzlich zu den Sicherheitsunterweisungen werden auch Unterweisungen in anderen Themen, die nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber für das richtige Verhalten des Mitarbeiters relevant sind, oft am ersten Arbeitstag durchgeführt (z. B. Compliance- und Datenschutz-Unterweisungen).

Mit capitoo kommen Ihre neuen Mitarbeiter zukünftig bereits unterwiesen in den Betrieb.

Übersenden Sie einfach eine Unterweisungs-TAN für eine Online-Unterweisung von capitoo z. B. gemeinsam mit dem Arbeitsvertrag an Ihren neuen Mitarbeiter. So kommt Ihr neuer Mitarbeiter bereits unterwiesen und bestens vorbereitet an seinen neuen Arbeitsplatz.

Siehe auch FAQs:

Sind rechtssichere Unterweisungsnachweise gewährleistet?

 

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Sicheres Arbeiten im Büro

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